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Titre : Cadres : la grande rupture Type de document : texte imprimé Auteurs : Paul Bouffartigue (1952-....), Directeur de publication ; André Grelon (1945-....), Collaborateur ; Guy Groux (1945-....), Collaborateur ; Jacqueline Laufer, Collaborateur ; Yves-Frédéric Livian (1942-....), Collaborateur Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 2001 Collection : Recherches Importance : 1 vol. (348 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-3472-1 Prix : 220 FRF : 33,54 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Executives Work environment France 1970-2000 Executives Personnel d'encadrement Conditions de travail France 1970-.... Index. décimale : 305.5 Classes sociales Cadres : la grande rupture [texte imprimé] / Paul Bouffartigue (1952-....), Directeur de publication ; André Grelon (1945-....), Collaborateur ; Guy Groux (1945-....), Collaborateur ; Jacqueline Laufer, Collaborateur ; Yves-Frédéric Livian (1942-....), Collaborateur . - Paris : La Découverte, 2001 . - 1 vol. (348 p.) ; 24 cm. - (Recherches) .
ISBN : 978-2-7071-3472-1 : 220 FRF : 33,54 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Executives Work environment France 1970-2000 Executives Personnel d'encadrement Conditions de travail France 1970-.... Index. décimale : 305.5 Classes sociales Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 107364 305.5 SOU Livre Bibliothèque Manoir indéterminé Exclu du prêt
Titre : Former pour réformer : retour sur la formation permanente, 1945-2004 Type de document : texte imprimé Auteurs : Guy Brucy, Auteur ; Pascal Caillaud (1972-....), Auteur ; Emmanuel Quenson, Auteur Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 2007 Collection : Recherches Importance : 1 vol. (272 p.) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-5322-7 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Formation professionnelle France 1945-.... Formation continue France 1945-.... Index. décimale : 331.2 Salaires, honoraires et autres conditions de l'emploi Former pour réformer : retour sur la formation permanente, 1945-2004 [texte imprimé] / Guy Brucy, Auteur ; Pascal Caillaud (1972-....), Auteur ; Emmanuel Quenson, Auteur . - Paris : La Découverte, 2007 . - 1 vol. (272 p.) ; 22 cm. - (Recherches) .
ISBN : 978-2-7071-5322-7 : 25 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Formation professionnelle France 1945-.... Formation continue France 1945-.... Index. décimale : 331.2 Salaires, honoraires et autres conditions de l'emploi Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 113209 331.259 GUY Livre Documentation indéterminé Disponible
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Titre : Les jeunes Européens et leurs valeurs : Europe occidentale, Europe centrale et orientale Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Galland (1951-....), Directeur de publication ; Bernard Roudet (1955-2013), Directeur de publication ; Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire, Éditeur scientifique Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : DL 2005 Collection : Recherches Importance : 1 vol. (329 p.) Présentation : graph., carte Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-4570-3 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Jeunesse Attitude Enquêtes Jeunesse Activité politique Enquêtes Europe 1970-.... Jeunesse Associations Enquêtes Europe 1970-.... Valeurs sociales Enquêtes Europe 1970-.... Index. décimale : 305.2 Groupes d'âge Les jeunes Européens et leurs valeurs : Europe occidentale, Europe centrale et orientale [texte imprimé] / Olivier Galland (1951-....), Directeur de publication ; Bernard Roudet (1955-2013), Directeur de publication ; Institut national de la jeunesse et de l'éducation populaire, Éditeur scientifique . - Paris : La Découverte, DL 2005 . - 1 vol. (329 p.) : graph., carte ; 24 cm. - (Recherches) .
ISBN : 978-2-7071-4570-3 : 29 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Jeunesse Attitude Enquêtes Jeunesse Activité politique Enquêtes Europe 1970-.... Jeunesse Associations Enquêtes Europe 1970-.... Valeurs sociales Enquêtes Europe 1970-.... Index. décimale : 305.2 Groupes d'âge Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 112460 305.23 SOU Livre Documentation indéterminé Disponible
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Titre : Les mutations du travail : [actes de la 6e Journée des sciences sociales tenue à Paris le 23 novembre 2018] Type de document : texte imprimé Auteurs : François Dubet (1946-....), Directeur de publication Congrès : Journée des sciences sociales (06; 2018; Paris), Auteur Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : DL 2019 Collection : Recherches Importance : 1 volume (268 p.) Présentation : graph., cartes, couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-348-03749-8 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Marché du travail Effets des innovations technologiques Organisation du travail Sociologie du travail Travail Innovation organisationnelle Sciences sociales Psychologie industrielle Index. décimale : 306.3 Comportement économique Résumé : Numérisation, robotique, travail en réseau, industrialisation des services, ubérisation, néomanagement... ces notions et beaucoup d'autres évoquent les multiples visages des mutations du travail. Le travail encadré par les métiers et les qualifications, par une organisation stable et par un système de relations professionnelles établi, semble en voie de disparition. Bien souvent, ces mutations sont associées à une dégradation continue des conditions de travail. Cette inquiétude se comprend d'autant mieux que les transformations du travail affectent tous les domaines d'activité sans que ces changements apparaissent comme des progrès visant à améliorer les conditions de travail. Le plus souvent, ils se présentent comme des réponses aux contraintes imposées par le capitalisme financier et par la mondialisation. Pourtant, si le pessimisme peut être compris, ce n'est pas la meilleure manière d'analyser la révolution du travail dans laquelle nous sommes engagés. Car derrière les désordres et les frustrations, de nouveaux métiers et d'autres manières de travailler se constituent également et il est important de les décrire et de les expliquer afin de savoir dans quels mondes du travail nous entrons. Tel est l'objet de ce livre qui aborde successivement trois grandes questions : les effets des innovations techniques, les nouvelles formes d'organisation du travail et de management, les mutations des conflits du travail. Les mutations du travail : [actes de la 6e Journée des sciences sociales tenue à Paris le 23 novembre 2018] [texte imprimé] / François Dubet (1946-....), Directeur de publication / Journée des sciences sociales (06; 2018; Paris), Auteur . - Paris : La Découverte, DL 2019 . - 1 volume (268 p.) : graph., cartes, couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Recherches) .
ISBN : 978-2-348-03749-8 : 23 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Marché du travail Effets des innovations technologiques Organisation du travail Sociologie du travail Travail Innovation organisationnelle Sciences sociales Psychologie industrielle Index. décimale : 306.3 Comportement économique Résumé : Numérisation, robotique, travail en réseau, industrialisation des services, ubérisation, néomanagement... ces notions et beaucoup d'autres évoquent les multiples visages des mutations du travail. Le travail encadré par les métiers et les qualifications, par une organisation stable et par un système de relations professionnelles établi, semble en voie de disparition. Bien souvent, ces mutations sont associées à une dégradation continue des conditions de travail. Cette inquiétude se comprend d'autant mieux que les transformations du travail affectent tous les domaines d'activité sans que ces changements apparaissent comme des progrès visant à améliorer les conditions de travail. Le plus souvent, ils se présentent comme des réponses aux contraintes imposées par le capitalisme financier et par la mondialisation. Pourtant, si le pessimisme peut être compris, ce n'est pas la meilleure manière d'analyser la révolution du travail dans laquelle nous sommes engagés. Car derrière les désordres et les frustrations, de nouveaux métiers et d'autres manières de travailler se constituent également et il est important de les décrire et de les expliquer afin de savoir dans quels mondes du travail nous entrons. Tel est l'objet de ce livre qui aborde successivement trois grandes questions : les effets des innovations techniques, les nouvelles formes d'organisation du travail et de management, les mutations des conflits du travail. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 113497 306.36 SOU Livre Documentation indéterminé Disponible
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Titre : Dé-penser l'économique : contre le fatalisme Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Caillé (1944-....), Auteur Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : 2005 Autre Editeur : MAUSS Collection : Recherches Sous-collection : Série Bibliothèque du MAUSS Importance : 1 vol. (307 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-4518-5 Prix : 23 EUR Note générale : Recueil d'articles parus dans diverses revues, 1982-2003 Langues : Français (fre) Mots-clés : Philosophie économique Anthropologie économique Sociologie économique Economics Philosophy Economics Sociological aspects Index. décimale : 330.0 Dé-penser l'économique : contre le fatalisme [texte imprimé] / Alain Caillé (1944-....), Auteur . - Paris : La Découverte : MAUSS, 2005 . - 1 vol. (307 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Recherches. Série Bibliothèque du MAUSS) .
ISBN : 978-2-7071-4518-5 : 23 EUR
Recueil d'articles parus dans diverses revues, 1982-2003
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Philosophie économique Anthropologie économique Sociologie économique Economics Philosophy Economics Sociological aspects Index. décimale : 330.0 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 112433 330.01 ALA Livre Documentation indéterminé Disponible
DisponiblePME et développement économique en Europe
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