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Titre : La créativité au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Gilles Amado (1945-....), Directeur de publication ; Jean-Philippe Bouilloud (19..-....), Directeur de publication ; Dominique Lhuilier (1957?-....), Directeur de publication ; Anne-Lise Ulmann (19..-....), Directeur de publication Editeur : Toulouse : Érès Année de publication : DL 2017 Collection : Clinique du travail Importance : 1 volume (407 pages) Présentation : illustrations, couverture illustrée en couleur Format : 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-5629-0 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Créativité dans le travail Liberté du travail Index. décimale : 306.3 Comportement économique Résumé : Travailler n'est pas exécuter. Dans le décalage irréductible entre ce qui est défini comme étant à faire et ce qui est fait, se loge la créativité, cette puissance inventive engagée dans le travail vivant. S'y jouent à la fois la question de l'efficacité mais aussi, et fondamentalement, celle de la santé. La créativité n'est donc pas l'apanage des grands créateurs : elle se loge aussi dans les arts de faire, le bricolage, l'intelligence pratique, les processus de renormalisation qui permettent de se dégager de la soumission à l'environnement et à ses contraintes. Son éloge, remis aujourd'hui à l'ordre du jour dans le monde de l'entreprise, n'est pourtant pas exempt d'ambiguïté. Dans la perspective retenue ici, la créativité n'est pas seulement instrumentale (nécessité d'inventer pour faire), elle nécessite et manifeste une invention de soi. Elle se révèle dans un mouvement où l'on se surprend soi-même. Mettre la créativité au travail pour en explorer les ressorts, modalités et enjeux requiert de mobiliser des approches disciplinaires, théoriques et méthodologiques complémentaires. La créativité au travail [texte imprimé] / Gilles Amado (1945-....), Directeur de publication ; Jean-Philippe Bouilloud (19..-....), Directeur de publication ; Dominique Lhuilier (1957?-....), Directeur de publication ; Anne-Lise Ulmann (19..-....), Directeur de publication . - Toulouse : Érès, DL 2017 . - 1 volume (407 pages) : illustrations, couverture illustrée en couleur ; 17 cm. - (Clinique du travail) .
ISBN : 978-2-7492-5629-0 : 18 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Créativité dans le travail Liberté du travail Index. décimale : 306.3 Comportement économique Résumé : Travailler n'est pas exécuter. Dans le décalage irréductible entre ce qui est défini comme étant à faire et ce qui est fait, se loge la créativité, cette puissance inventive engagée dans le travail vivant. S'y jouent à la fois la question de l'efficacité mais aussi, et fondamentalement, celle de la santé. La créativité n'est donc pas l'apanage des grands créateurs : elle se loge aussi dans les arts de faire, le bricolage, l'intelligence pratique, les processus de renormalisation qui permettent de se dégager de la soumission à l'environnement et à ses contraintes. Son éloge, remis aujourd'hui à l'ordre du jour dans le monde de l'entreprise, n'est pourtant pas exempt d'ambiguïté. Dans la perspective retenue ici, la créativité n'est pas seulement instrumentale (nécessité d'inventer pour faire), elle nécessite et manifeste une invention de soi. Elle se révèle dans un mouvement où l'on se surprend soi-même. Mettre la créativité au travail pour en explorer les ressorts, modalités et enjeux requiert de mobiliser des approches disciplinaires, théoriques et méthodologiques complémentaires. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 113386 306.36 SOU Livre Documentation indéterminé Disponible
DisponibleEmpan (Collection), n° 81. Illettrisme
Titre de série : Empan (Collection), n° 81 Titre : Illettrisme : le dépasser et construire Type de document : texte imprimé Auteurs : Eliane Bouyssière-Catusse, Directeur de publication ; Pierre Roques, Directeur de publication ; Chantal Zaouche Gaudron (1958-....), Directeur de publication Editeur : Toulouse : Érès Année de publication : 2011 Importance : 1 vol. (154 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-1385-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Illettrisme Lecture (éducation des adultes) Écriture (éducation des adultes) Index. décimale : 371.2 Administration scolaire Empan (Collection), n° 81. Illettrisme : le dépasser et construire [texte imprimé] / Eliane Bouyssière-Catusse, Directeur de publication ; Pierre Roques, Directeur de publication ; Chantal Zaouche Gaudron (1958-....), Directeur de publication . - Toulouse : Érès, 2011 . - 1 vol. (154 p.) : couv. ill. en coul. ; 25 cm.
ISBN : 978-2-7492-1385-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Illettrisme Lecture (éducation des adultes) Écriture (éducation des adultes) Index. décimale : 371.2 Administration scolaire Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 112971 371.28 DOS Livre Documentation indéterminé Disponible
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Titre : L'insoutenable subordination des salariés Type de document : texte imprimé Auteurs : Danièle Linhart (1947-....), Auteur Editeur : Toulouse : Érès Année de publication : DL 2021 Collection : Sociologie clinique Importance : 1 volume (285 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-6849-1 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Aliénation sociale Direction du personnel Sociologie du travail Index. décimale : 306.3 Comportement économique Résumé : Les salariés sont pris dans un dilemme qui les met en grande vulnérabilité. Au-delà du besoin financier qui les tient, et malgré les contraintes permanentes qu’impose la subordination inscrite dans leur statut, ils ont pour leur travail de réelles aspirations en termes de sens, d’utilité sociale, d’identité professionnelle et citoyenne. Cette situation permet aux directions d’entreprise d’asseoir et de pérenniser leur emprise sur leurs salariés, de façon de plus en plus savante et sophistiquée. En stimulant et exacerbant les désirs qui sous-tendent leur rapport au travail, elles parviennent à imposer de nouvelles méthodes d’organisation et d’implication des salariés, toujours plus déstabilisantes et délétères. Danièle Linhart décrypte la capacité patronale à faire renaître, sans cesse, sa domination, afin de préserver, voire sublimer, un lien de subordination qui devient de plus en plus personnalisé et intrusif, et qui compromet toute capacité collective des salariés à s’emparer des véritables enjeux du travail. Des DRH « bienveillantes » et préoccupées du « bonheur » de leurs salariés aux « entreprises libérées » par leur leader, en passant par l’esprit start-up et l’offre éthique, l’auteure analyse tous ces faux-semblants des innovations managériales qui paralysent l’intelligence collective. L'insoutenable subordination des salariés [texte imprimé] / Danièle Linhart (1947-....), Auteur . - Toulouse : Érès, DL 2021 . - 1 volume (285 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Sociologie clinique) .
ISBN : 978-2-7492-6849-1 : 25 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Aliénation sociale Direction du personnel Sociologie du travail Index. décimale : 306.3 Comportement économique Résumé : Les salariés sont pris dans un dilemme qui les met en grande vulnérabilité. Au-delà du besoin financier qui les tient, et malgré les contraintes permanentes qu’impose la subordination inscrite dans leur statut, ils ont pour leur travail de réelles aspirations en termes de sens, d’utilité sociale, d’identité professionnelle et citoyenne. Cette situation permet aux directions d’entreprise d’asseoir et de pérenniser leur emprise sur leurs salariés, de façon de plus en plus savante et sophistiquée. En stimulant et exacerbant les désirs qui sous-tendent leur rapport au travail, elles parviennent à imposer de nouvelles méthodes d’organisation et d’implication des salariés, toujours plus déstabilisantes et délétères. Danièle Linhart décrypte la capacité patronale à faire renaître, sans cesse, sa domination, afin de préserver, voire sublimer, un lien de subordination qui devient de plus en plus personnalisé et intrusif, et qui compromet toute capacité collective des salariés à s’emparer des véritables enjeux du travail. Des DRH « bienveillantes » et préoccupées du « bonheur » de leurs salariés aux « entreprises libérées » par leur leader, en passant par l’esprit start-up et l’offre éthique, l’auteure analyse tous ces faux-semblants des innovations managériales qui paralysent l’intelligence collective. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 113608 306.36 DAN Livre Documentation indéterminé Disponible
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Titre de série : Nouvelle revue de psychosociologie, 10 Titre : Risques psychosociaux, une nouvelle catégorie sociale ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Lhuilier (1957?-....), Directeur de publication ; Florence Giust-Desprairies (1950-....), Directeur de publication ; Malika Litim (19..-....), Directeur de publication Editeur : Toulouse : Érès Année de publication : 2012 Importance : 1 vol. (255 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-1321-7 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Psychologie sociale Stress lié au travail Prévention 1990-2020 France Conditions de travail 1990-2020 France Index. décimale : 158.7 Psychologie industrielle Nouvelle revue de psychosociologie, 10. Risques psychosociaux, une nouvelle catégorie sociale ? [texte imprimé] / Dominique Lhuilier (1957?-....), Directeur de publication ; Florence Giust-Desprairies (1950-....), Directeur de publication ; Malika Litim (19..-....), Directeur de publication . - Toulouse : Érès, 2012 . - 1 vol. (255 p.) : couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-7492-1321-7 : 25 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Psychologie sociale Stress lié au travail Prévention 1990-2020 France Conditions de travail 1990-2020 France Index. décimale : 158.7 Psychologie industrielle Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 112879 158.7 SOU Livre Documentation indéterminé Disponible
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Titre : La puissance d'agir au travail : recherches et interventions cliniques Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Roche (1954-....), Auteur Editeur : Toulouse : Érès Année de publication : DL 2016 Collection : Sociologie clinique Importance : 1 vol. (323 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7492-5261-2 Prix : 28 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Sociologie clinique Sociologie du travail Psychologie du travail Recherche-action Index. décimale : 158.7 Psychologie industrielle La puissance d'agir au travail : recherches et interventions cliniques [texte imprimé] / Pierre Roche (1954-....), Auteur . - Toulouse : Érès, DL 2016 . - 1 vol. (323 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Sociologie clinique) .
ISBN : 978-2-7492-5261-2 : 28 EUR
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Mots-clés : Sociologie clinique Sociologie du travail Psychologie du travail Recherche-action Index. décimale : 158.7 Psychologie industrielle Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 113328 158.7 PIE Livre Documentation indéterminé Disponible
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