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Auteur François Dubet (1946-....)
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sociologue
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Titre : Ce qui nous unit : discriminations, égalité, reconnaissance Type de document : texte imprimé Auteurs : François Dubet (1946-....), Auteur Editeur : Paris : Éditions du Seuil Année de publication : 2016 Collection : La République des idées Importance : 1 vol. (118 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-133186-8 Prix : 11.80 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Discrimination France Égalité France Reconnaissance sociale France Discrimination Résumé : Une réflexion sur les discriminations qui interrogent les conceptions d'égalité et de reconnaissance. Pour appréhender ces problèmes, il convient de comprendre les expériences et les épreuves des individus discriminés. La nécessité de construire un tiers définissant un espace commun, pour échapper à la contradiction opposant demande d'égalité et besoin de distinction, est mise en avant. Ce qui nous unit : discriminations, égalité, reconnaissance [texte imprimé] / François Dubet (1946-....), Auteur . - Paris : Éditions du Seuil, 2016 . - 1 vol. (118 p.) ; 21 cm. - (La République des idées) .
ISBN : 978-2-02-133186-8 : 11.80 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Discrimination France Égalité France Reconnaissance sociale France Discrimination Résumé : Une réflexion sur les discriminations qui interrogent les conceptions d'égalité et de reconnaissance. Pour appréhender ces problèmes, il convient de comprendre les expériences et les épreuves des individus discriminés. La nécessité de construire un tiers définissant un espace commun, pour échapper à la contradiction opposant demande d'égalité et besoin de distinction, est mise en avant. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 113262 305.8 FRA Livre Documentation indéterminé Disponible
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Titre : Dans quelle société vivons-nous ? Type de document : texte imprimé Auteurs : François Dubet (1946-....), Auteur ; Danilo Martuccelli (1964-....), Auteur ; François de Singly (1948-....), Donateur Editeur : Paris : Éditions du Seuil Année de publication : DL 1998 Collection : L'Epreuve des faits Importance : 1 vol. (322 p.) Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-032996-5 Prix : 140 FRF Langues : Français (fre) Mots-clés : Sociologie France Conditions sociales France 1981-1995 Index. décimale : 301 Sociologie : Classer ici les ouvrages d'ensemble sur la société, L'anthropologie sociale et culturelle à 306, physique à 573 Dans quelle société vivons-nous ? [texte imprimé] / François Dubet (1946-....), Auteur ; Danilo Martuccelli (1964-....), Auteur ; François de Singly (1948-....), Donateur . - Paris : Éditions du Seuil, DL 1998 . - 1 vol. (322 p.) ; 24 cm. - (L'Epreuve des faits) .
ISBN : 978-2-02-032996-5 : 140 FRF
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Sociologie France Conditions sociales France 1981-1995 Index. décimale : 301 Sociologie : Classer ici les ouvrages d'ensemble sur la société, L'anthropologie sociale et culturelle à 306, physique à 573 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111813 301 FRA Livre Documentation indéterminé Disponible
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Titre : Le grand refus : réflexions sur la grève de décembre 1995 Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Touraine (1925-2023), Auteur ; François Dubet (1946-....), Auteur ; Didier Lapeyronnie (1956-2020), Auteur ; Farhad Khosrokhavar (1948-....), Auteur ; Michel Wieviorka (1946-....), Auteur Editeur : Paris : Fayard Année de publication : C 1996 Importance : 1 volume (320 pages) Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-213-59699-0 Prix : 120 FRF Langues : Français (fre) Mots-clés : Grèves et lock-out dans la fonction publique France Mouvements sociaux France Social movements France Grève de la fonction publique (France 1995) Politique et gouvernement France 1995-1997 France Politics and government 1981- France Economic policy 1981- France Social policy Index. décimale : 331.8 Associations de travailleurs, syndicats, et négociations de conventions collectives : classer ici les conflits du travail Résumé : La 4e de couv. indique : "Les mutations économiques menacent les avantages et les garanties qu'avaient obtenus les salariés des pays industriels. Quel modèle social, quelle action politique opposer à la montée du chômage et de la précarité, au recul de la protection sociale? La Grande-Bretagne a choisi le libéralisme brutal, mais l'Allemagne a maintenu son économie sociale de marché; ses entreprises et ses syndicats continuent à négocier. Et la France? Depuis plus de vingt ans, elle tient deux discours opposés: pro-européenne, elle accepte la libération de son économie; attachée au rôle intégrateur de l'Etat national, elle refuse, à intervalles de plus en plus rapprochés, une évolution qu'elle ne sait ni prévoir ni négocier. Notre pays, en 1995, a connu sa plus grave crise sociale depuis un quart de siècle. Comme les autres avant elle, celle-ci restera-t-elle sans lendemain, la route suivie depuis des années conduira-t-elle sans changement à la monnaie unique ou... à la prochaine crise? La France ne trouvera-t-elle pas le moyen de sortir de la contradiction entre l'indispensable ouverture de son économie et la nécessaire défense de ses citoyens contre l'inégalité et l'exclusion ?" Le grand refus : réflexions sur la grève de décembre 1995 [texte imprimé] / Alain Touraine (1925-2023), Auteur ; François Dubet (1946-....), Auteur ; Didier Lapeyronnie (1956-2020), Auteur ; Farhad Khosrokhavar (1948-....), Auteur ; Michel Wieviorka (1946-....), Auteur . - Paris : Fayard, C 1996 . - 1 volume (320 pages) ; 22 cm.
ISBN : 978-2-213-59699-0 : 120 FRF
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Mots-clés : Grèves et lock-out dans la fonction publique France Mouvements sociaux France Social movements France Grève de la fonction publique (France 1995) Politique et gouvernement France 1995-1997 France Politics and government 1981- France Economic policy 1981- France Social policy Index. décimale : 331.8 Associations de travailleurs, syndicats, et négociations de conventions collectives : classer ici les conflits du travail Résumé : La 4e de couv. indique : "Les mutations économiques menacent les avantages et les garanties qu'avaient obtenus les salariés des pays industriels. Quel modèle social, quelle action politique opposer à la montée du chômage et de la précarité, au recul de la protection sociale? La Grande-Bretagne a choisi le libéralisme brutal, mais l'Allemagne a maintenu son économie sociale de marché; ses entreprises et ses syndicats continuent à négocier. Et la France? Depuis plus de vingt ans, elle tient deux discours opposés: pro-européenne, elle accepte la libération de son économie; attachée au rôle intégrateur de l'Etat national, elle refuse, à intervalles de plus en plus rapprochés, une évolution qu'elle ne sait ni prévoir ni négocier. Notre pays, en 1995, a connu sa plus grave crise sociale depuis un quart de siècle. Comme les autres avant elle, celle-ci restera-t-elle sans lendemain, la route suivie depuis des années conduira-t-elle sans changement à la monnaie unique ou... à la prochaine crise? La France ne trouvera-t-elle pas le moyen de sortir de la contradiction entre l'indispensable ouverture de son économie et la nécessaire défense de ses citoyens contre l'inégalité et l'exclusion ?" Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 111560 331.89 PAR Livre Documentation indéterminé Disponible
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Titre : Les mutations du travail : [actes de la 6e Journée des sciences sociales tenue à Paris le 23 novembre 2018] Type de document : texte imprimé Auteurs : François Dubet (1946-....), Directeur de publication Congrès : Journée des sciences sociales (06; 2018; Paris), Auteur Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : DL 2019 Collection : Recherches Importance : 1 volume (268 p.) Présentation : graph., cartes, couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-348-03749-8 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Marché du travail Effets des innovations technologiques Organisation du travail Sociologie du travail Travail Innovation organisationnelle Sciences sociales Psychologie industrielle Index. décimale : 306.3 Comportement économique Résumé : Numérisation, robotique, travail en réseau, industrialisation des services, ubérisation, néomanagement... ces notions et beaucoup d'autres évoquent les multiples visages des mutations du travail. Le travail encadré par les métiers et les qualifications, par une organisation stable et par un système de relations professionnelles établi, semble en voie de disparition. Bien souvent, ces mutations sont associées à une dégradation continue des conditions de travail. Cette inquiétude se comprend d'autant mieux que les transformations du travail affectent tous les domaines d'activité sans que ces changements apparaissent comme des progrès visant à améliorer les conditions de travail. Le plus souvent, ils se présentent comme des réponses aux contraintes imposées par le capitalisme financier et par la mondialisation. Pourtant, si le pessimisme peut être compris, ce n'est pas la meilleure manière d'analyser la révolution du travail dans laquelle nous sommes engagés. Car derrière les désordres et les frustrations, de nouveaux métiers et d'autres manières de travailler se constituent également et il est important de les décrire et de les expliquer afin de savoir dans quels mondes du travail nous entrons. Tel est l'objet de ce livre qui aborde successivement trois grandes questions : les effets des innovations techniques, les nouvelles formes d'organisation du travail et de management, les mutations des conflits du travail. Les mutations du travail : [actes de la 6e Journée des sciences sociales tenue à Paris le 23 novembre 2018] [texte imprimé] / François Dubet (1946-....), Directeur de publication / Journée des sciences sociales (06; 2018; Paris), Auteur . - Paris : La Découverte, DL 2019 . - 1 volume (268 p.) : graph., cartes, couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Recherches) .
ISBN : 978-2-348-03749-8 : 23 EUR
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Mots-clés : Marché du travail Effets des innovations technologiques Organisation du travail Sociologie du travail Travail Innovation organisationnelle Sciences sociales Psychologie industrielle Index. décimale : 306.3 Comportement économique Résumé : Numérisation, robotique, travail en réseau, industrialisation des services, ubérisation, néomanagement... ces notions et beaucoup d'autres évoquent les multiples visages des mutations du travail. Le travail encadré par les métiers et les qualifications, par une organisation stable et par un système de relations professionnelles établi, semble en voie de disparition. Bien souvent, ces mutations sont associées à une dégradation continue des conditions de travail. Cette inquiétude se comprend d'autant mieux que les transformations du travail affectent tous les domaines d'activité sans que ces changements apparaissent comme des progrès visant à améliorer les conditions de travail. Le plus souvent, ils se présentent comme des réponses aux contraintes imposées par le capitalisme financier et par la mondialisation. Pourtant, si le pessimisme peut être compris, ce n'est pas la meilleure manière d'analyser la révolution du travail dans laquelle nous sommes engagés. Car derrière les désordres et les frustrations, de nouveaux métiers et d'autres manières de travailler se constituent également et il est important de les décrire et de les expliquer afin de savoir dans quels mondes du travail nous entrons. Tel est l'objet de ce livre qui aborde successivement trois grandes questions : les effets des innovations techniques, les nouvelles formes d'organisation du travail et de management, les mutations des conflits du travail. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 113497 306.36 SOU Livre Documentation indéterminé Disponible
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