| Titre : |
Le nouvel esprit du salariat : rémunérations, autonomie, inégalités |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Sophie Bernard (1977-....), Auteur |
| Editeur : |
Paris : PUF |
| Année de publication : |
DL 2020 |
| Importance : |
1 vol. (242 p.) |
| Présentation : |
ill., graph. |
| Format : |
19 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-13-081453-5 |
| Prix : |
20 EUR |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Travailleurs France 1970-.... Organisation du travail France 1970-.... Salariat France 1970-.... Sociologie du travail |
| Index. décimale : |
306.3 Comportement économique |
| Résumé : |
Nous assistons depuis les années 1970 à une déstabilisation du salariat en France, mis en péril par la multiplication des formes d'emplois précaires et l'expansion du travail indépendant. Dans un tel contexte, l'évolution des formes de rémunération et de mobilisation de la main-d'oeuvre contribue à fragiliser les salariés. Ce nouvel esprit du salariat, foyer central de diffusion des valeurs individualistes et méritocratiques qui irriguent la société, promeut l'avènement d'un travailleur autonome et responsable. Mais faut-il l'envisager comme un progrès, tel que le présentent les employeurs, ou comme une nouvelle forme de sujétion des travailleurs ? L'enquête de Sophie Bernard, menée durant près de vingt ans auprès de populations variées dans un panel d'entreprises, analyse les mutations qui s'opèrent au coeur du salariat stable. Elle met au jour le développement de profondes injustices mais aussi le déni du lien de subordination, potentiellement risqué pour les salariés, mis au profit des performances de l'entreprise. |
Le nouvel esprit du salariat : rémunérations, autonomie, inégalités [texte imprimé] / Sophie Bernard (1977-....), Auteur . - Paris : PUF, DL 2020 . - 1 vol. (242 p.) : ill., graph. ; 19 cm. ISBN : 978-2-13-081453-5 : 20 EUR Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
Travailleurs France 1970-.... Organisation du travail France 1970-.... Salariat France 1970-.... Sociologie du travail |
| Index. décimale : |
306.3 Comportement économique |
| Résumé : |
Nous assistons depuis les années 1970 à une déstabilisation du salariat en France, mis en péril par la multiplication des formes d'emplois précaires et l'expansion du travail indépendant. Dans un tel contexte, l'évolution des formes de rémunération et de mobilisation de la main-d'oeuvre contribue à fragiliser les salariés. Ce nouvel esprit du salariat, foyer central de diffusion des valeurs individualistes et méritocratiques qui irriguent la société, promeut l'avènement d'un travailleur autonome et responsable. Mais faut-il l'envisager comme un progrès, tel que le présentent les employeurs, ou comme une nouvelle forme de sujétion des travailleurs ? L'enquête de Sophie Bernard, menée durant près de vingt ans auprès de populations variées dans un panel d'entreprises, analyse les mutations qui s'opèrent au coeur du salariat stable. Elle met au jour le développement de profondes injustices mais aussi le déni du lien de subordination, potentiellement risqué pour les salariés, mis au profit des performances de l'entreprise. |
|  |
Affiner la recherche Interroger des sources externes
